香山评论-下属“抄袭公文”领导被问责冤不冤

香山评论|下属“抄袭公文”领导被问责冤不冤
7月3日,贵州省安顺市纪委市监委在其官网发布一则名为安顺:通报1起起草文件抄袭凑集形式主义典型问题的通报:镇宁自治县教育和科技局党政办公室担任人罗建南在起草《党风廉政建设十条规矩》过程中,从网上下载其他地方文件后抄袭凑集,导致在该文件第二段中呈现坚持新时期西藏作业指导方针不动摇等内容,形成不良影响。纪委决议对罗建南等人给予党内正告处置。本年5月,罗建南因作业不仔细担任、起草文件照抄照搬、抄袭凑集,形式主义严峻,遭到党内正告处置。但让人稍感意外的是,镇宁自治县教育和科技局党委副书记、副局长刘忠宁,也遭到诫勉说话处理。刘忠宁心里或许会犯嘀咕:我啥都没干,部属犯了错,关我什么事。乃至有人还或许替他仗义执言:觉得这些个领导真是被部属给坑了。假如他们真有这样的主意,那就很不应该,乃至或许影响他们认识到问题的本源,无助于领导干部两个职责的抓执行。从严治党就要真管真治,领导就要真领真导。作为一个领导干部,必定要把严管厚爱作业落到实处,既要坚持问题导向,对问题有好奇心,对部属七零八碎的事儿都有所把握,发现问题不能含含糊糊、任其天然,必须有仔细、较真的劲头,真实把严正纪律体现在日常办理监督中;又要对下级干部呈现的风格问题咬耳扯袖,要早提示、早纠正,防止他们在过错的道路上越滑越远。近年来,由于部属抄袭公函,领导干部被问责的事例是时有所闻。2017年6月,磐石市明城经济开发区管委会副主任于清波、党办担任人李毅在担任起草《明城经济开发区党工委作业规矩》时,没有结合本单位作业实践进行调查研究,而是在互联网上下载范本略加修正。于清波未仔细审阅把关,形成不良影响。2018年11月,于清波、李毅别离遭到党内正告处置。试想一下,罗建南起草文件照抄照搬、抄袭凑集,他必定该承当职责,但作为分管领导的刘忠宁,天然也是难辞其咎的,假如他履职尽责不存在问题,他对部属起草的文件严格把关,照搬照抄的公函还或许下发吗?正是由于其作业不严不实,对文件审阅把关流于形式,才让一份照搬照抄的文件印制下发,形成晦气影响,他被问责,何冤之有。

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